Một trong những thay đổi đáng chú ý là biểu thuế lũy tiến từng phần được rút gọn từ 7 bậc xuống còn 5 bậc, giúp cách tính thuế đơn giản và dễ áp dụng hơn.
Biểu thuế mới:
Đến 10 triệu đồng: 5%
Trên 10 – 30 triệu đồng: 10%
Trên 30 – 60 triệu đồng: 20%
Trên 60 – 100 triệu đồng: 30%
Trên 100 triệu đồng: 35%
Nghị định bổ sung và làm rõ nhiều khoản thu nhập được miễn thuế như:
Một số khoản bồi thường bảo hiểm.
Các khoản trợ cấp, phúc lợi theo quy định.
Hướng dẫn cụ thể điều kiện miễn thuế đối với từng khoản thu nhập.
Theo quy định mới:
Toàn bộ tiền lương, tiền công trả cho thời gian làm thêm giờ và làm việc ban đêm đúng quy định được miễn thuế TNCN.
Người lao động được giữ lại nhiều thu nhập hơn sau thuế.
Từ 01/07/2026, mức miễn thuế tiền ăn giữa ca tăng từ:
730.000 đồng/người/tháng lên
1.200.000 đồng/người/tháng
Khoản chi vượt mức quy định mới tính vào thu nhập chịu thuế.

Mức khấu trừ tối đa tăng từ:
1 triệu đồng/tháng
lên 3 triệu đồng/tháng
Quy định này khuyến khích người lao động tham gia các chương trình bảo hiểm và quỹ hưu trí tự nguyện.
Nghị định nâng mức giảm trừ như sau:
Từ 11 triệu đồng/tháng lên 15,5 triệu đồng/tháng.
Từ 4,4 triệu đồng/tháng lên 6,2 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra còn bổ sung một số khoản giảm trừ khác như:
Chi khám chữa bệnh.
Chi giáo dục theo quy định.
Một số điểm mới gồm:
Mở rộng đối tượng được tính là người phụ thuộc.
Hướng dẫn rõ hồ sơ chứng minh.
Làm rõ thời điểm tính giảm trừ khi phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng.
Ngưỡng khấu trừ thuế 10% được điều chỉnh:
Trước đây: từ 2 triệu đồng/lần.
Từ năm 2026: từ 5 triệu đồng/lần.
Quy định này tạo thuận lợi hơn cho cá nhân có thu nhập không thường xuyên như:
Freelancer.
Giảng viên.
Chuyên gia.
Affiliate Marketing.
KOL/KOC.
Nghị định bổ sung và hướng dẫn rõ hơn các trường hợp:
Được ủy quyền quyết toán.
Phải tự quyết toán.
Hoàn thuế.
Khai bổ sung.
Qua đó giúp giảm thủ tục hành chính và tạo thuận lợi cho người nộp thuế.
Để đảm bảo tuân thủ quy định mới, doanh nghiệp nên:
Điều chỉnh bảng lương.
Cập nhật quy chế chi trả.
Điều chỉnh biểu thuế mới.
Cập nhật mức giảm trừ gia cảnh.
Thiết lập các khoản miễn thuế theo quy định.
Rà soát hồ sơ.
Bổ sung giấy tờ còn thiếu.
Cập nhật thông tin trên hệ thống.
Nghị định 253/2026/NĐ-CP với 9 điểm mới về thuế TNCN là bước thay đổi quan trọng trong chính sách thuế từ năm 2026. Người lao động sẽ được hưởng nhiều chính sách ưu đãi hơn, trong khi doanh nghiệp cần nhanh chóng cập nhật quy trình tính lương, khấu trừ và quyết toán thuế để đảm bảo tuân thủ quy định và hạn chế rủi ro.